A causa delle sanzioni imposte dall’Unione Europea, i cittadini o i residenti di Russia o Bielorussia che non hanno residenza legale o cittadinanza nell’Unione Europea, in uno stato membro dello Spazio Economico Europeo o in Svizzera non possono partecipare a questa offerta. Il sottoscrittore deve pertanto dichiarare:
- di non essere cittadino russo o residente in Russia, salvo essere altrimenti cittadino di uno Stato membro dell’Unione europea, di un paese membro dello Spazio Economico Europeo o della Svizzera o a meno di possedere un permesso di soggiorno temporaneo o permanente in uno di questi Paesi; e
- di non essere cittadino bielorusso o residente in Bielorussia, salvo essere altrimenti cittadino di uno Stato membro dell’Unione Europea o a meno di possedere un permesso di soggiorno temporaneo o permanente in uno di questi Stati membri.
Come si sottoscrive?
Clicca su “Sottoscrivi”, a partire dal 14 settembre
Accedi al sito di sottoscrizione utilizzando il nome utente e la password ricevuti via e-mail.
Completa la schermata di sottoscrizione e non dimenticare di dare conferma!
Quali sono i metodi di pagamento?
Pagherai la sottoscrizione nella valuta del tuo paese. Le modalità di pagamento sono indicate sul sito riservato alla sottoscrizione e nel supplemento locale scaricabile dalla pagina della documentazione.
Qual è l’importo massimo che posso sottoscrivere?
La sottoscrizione è soggetta a due massimali:
Un massimale annuo legale:
I dipendenti possono investire liberamente nell’offerta fino al limite del 25% della propria retribuzione annua lorda per l’anno in corso (inclusi i bonus).
Attenzione: ogni dipendente si impegna, sotto la propria e unica responsabilità, a rispettare tale tetto massimo.
Un massimale di sottoscrizione complessivo
Un ulteriore massimale limita a € 40.000 l’importo massimo che il dipendente può investire nell’insieme dei piani di azionariato dei dipendenti del Gruppo Crédit Agricole ai quali i dipendenti di Amundi potranno partecipare nel 2026.
Chi può sottoscrivere?
Dipendenti nei 15 paesi ammissibili all’operazione* con un contratto di lavoro a tempo determinato o indeterminato in vigore durante il periodo di sottoscrizione, con anzianità di servizio di almeno 3 mesi maturati entro il 25 settembre 2026.
* Austria, Repubblica Ceca, Francia, Germania, Hong Kong, Irlanda, Italia, Giappone, Lussemburgo, Malesia, Singapore, Spagna, Svizzera, Taiwan e Regno Unito.