Comprendre We Share en 3 minutes
WE SHARE AMUNDI 2026
Dans le prolongement de l’introduction en bourse d’Amundi en 2015, à laquelle les salariés ont été associés, des offres d’actionnariat salarié ont été proposées chaque année depuis 2018. Voici donc la 10ème augmentation de capital réalisée par Amundi, qui vous est réservée !
Pourquoi un plan d’actionnariat salarié ?
We Share Amundi, c’est l’opportunité d’acquérir des actions Amundi à des conditions préférentielles via un Fonds Commun de Placement d’Entreprise ou en direct selon votre pays. En proposant des offres récurrentes, Amundi vous associe étroitement au développement de l’entreprise et vous permet de bénéficier du partage de la valeur ainsi générée.
Cette offre est proposée dans 15 pays à tous les salariés ayant à minima 3 mois d’ancienneté.
Vous pourrez souscrire en ligne du 14 septembre au 25 septembre 2026 sur le site dédié www.weshare.amundi.com.
Pourquoi participer à We Share Amundi ?
Tout d’abord vous bénéficiez d’un prix de souscription préférentiel, réduit de 30 % par rapport au prix de référence. C’est le maximum légal autorisé pour les opérations de ce type.
Le cours de l’action Amundi sera relevé quotidiennement entre le 14 août et le 10 septembre 2026. La moyenne de ces 20 relevés déterminera le prix de référence en euros. À ce prix sera appliquée la décote de 30 % pour obtenir le prix de souscription.
Vous bénéficiez également :
Des dividendes éventuels, qui seront réinvestis dans le FCPE ou payés directement pour les pays participant en actionnariat direct. De la prise en charge des frais de gestion par l’entreprise.
En contrepartie de ces conditions de souscription...
Votre investissement sera bloqué 5 ans, sauf cas de déblocage anticipé.
Votre investissement suivra l’évolution du cours de l’action Amundi à la hausse, comme à la baisse. Il existe donc un risque de perte en capital.
Les collaborateurs hors UE verront leur souscription en devise locale convertie en euro avant d’être investie dans des actions Amundi, cotées en Bourse de Paris. La valeur de leur investissement sera impactée par les fluctuations des taux de change entre l’euro et leur monnaie.
Votre souscription devra respecter un double plafond.
Tout d’abord, la souscription par versement volontaire est limitée à 25 % de votre rémunération brute estimée pour 2026. Ensuite, votre souscription ne pourra pas dépasser un plafond annuel de 40 000 euros commun à toutes les offres d’actionnariat salarié du Groupe Crédit Agricole.
Pour connaître les moyens de paiements vous permettant de régler votre souscription, référez-vous au supplément local de votre pays. Ce document est disponible dans la section « Documentation » du site dédié à l’offre.
Vous souhaitez souscrire à l’offre 2026 ?
Connectez-vous au site www.weshare.amundi.com entre le 14 septembre et le 25 septembre 2026 inclus puis cliquez sur « Souscrire ».
Devenez indirectement actionnaire salarié d’Amundi !
Les dates clés
-
1
3 septembre 2026
Date limite pour arbitrer ses avoirs
-
2
Du 14 août au 10 septembre 2026
Période de relevés des cours de l’action Amundi
-
3
-
4
13 octobre 2026
Avis d'opération - Confirmation de votre souscription
-
5
13 octobre 2026
Prélèvement bancaire
-
6
22 octobre 2026
Augmentation de capital réservée aux salariés, livraison des titres et création des parts
-
7
23 octobre 2026
Visualisation des avoirs sur le site amundi-ee.com