Comment souscrire ?
- Cliquez sur « Souscrire », à compter du 15 septembre
- Identifiez-vous sur le site de souscription grâce à l’identifiant et au mot de passe que vous utilisez habituellement pour accéder à votre compte d’épargne salariale amundi-ee.com.
- Remplissez l’écran de souscription et n’oubliez pas de valider !
Si vous n’avez pas encore de compte d’épargne salariale, un identifiant et un mot de passe vous seront communiqués par courrier pour vous permettre de participer à l’opération.
Souscrire
Quels sont les moyens de paiement ?
Vous pouvez financer votre souscription par l’un ou les deux moyens suivants :
Prélèvement sur votre compte bancaire le 16 octobre 2025 
Avertissement : les avoirs utilisés pour souscrire par arbitrage, quelle que soit la date initiale de leur disponibilité, seront bloqués durant 5 ans, soit jusqu’au 31 mai 2030 inclus.
Comment réaliser un arbritrage ?
Étape 1 : Arbitrer vos avoirs vers le support d’attente
Déplacez ou modifiez le montant souhaité dans le fonds AMUNDI 3 MOIS ESR du PEE avec des avoirs disponibles et indisponibles, via le site www.amundi-ee.com.
Cette opération d’arbitrage préalable ne vous engage en aucune façon, et ne préjuge nullement de votre participation à We Share Amundi.
La vidéo “Comment réaliser votre arbitrage pas à pas ?” vous guide étape par étape.
À partir du 15 septembre 2025, consultez vos montants disponibles sur le site de souscription.
- Les arbitrages réalisés avant le 4 septembre 2025 seront visibles dès l’ouverture de la période de souscription.
- Si vous réalisez/modifiez votre arbitrage entre le 5 et le 22 septembre 2025 inclus, le site de souscription sera mis à jour au fil de l’eau selon un délai qui dépend de la périodicité de la valorisation du fonds d’origine.
Attention, si vous souhaitez utiliser le fonds d’origine « AMUNDI PROTECT 90 » il est impératif de réaliser votre arbitrage avant le 4 septembre 2025.
- sélectionner les échéances de votre choix dans le fonds AMUNDI 3 MOIS ESR en renseignant, pour chaque échéance, le montant que vous souhaitez investir dans l’opération We Share Amundi
- indiquer simplement le montant à investir dans l’opération We Share Amundi sur l’ensemble des échéances indisponibles du fonds AMUNDI 3 MOIS ESR. Ce sont alors les échéances les plus lointaines qui seront arbitrées en priorité.
Sur le site de souscription, sélectionnez « Arbitrage » dans la fenêtre « Je saisis mes choix ».
Avertissement : les avoirs utilisés pour souscrire par arbitrage, quelle que soit la date initiale de leur disponibilité, seront bloqués durant 5 ans, soit jusqu’au 31 mai 2030 inclus.
Si vous envisagez de financer votre souscription par arbitrage, le montant que vous pourrez utiliser sera plafonné à hauteur des montants affichés sur le site de souscription.
Quel est le montant maximum de souscription ?
La souscription est soumise à deux plafonds :
1. Un plafond légal annuel pour les versements volontaires :
Les versements volontaires sont limités à 25 % de la rémunération annuelle brute estimée pour l’année en cours.
Ce plafond inclut les versements du salarié réalisés au cours de l’année (versements volontaires, actions gratuites) sur les Plan d’Épargne Entreprise (PEE), Plan d’Épargne Groupe (PEG) et Plan d’Épargne Interentreprises (PEI) et ce, tous employeurs confondus.
Avertissement : chaque souscripteur s’engage, sous sa seule responsabilité, à respecter ce plafond.
- L’abondement, l’intéressement et la participation ne sont pas pris en compte pour l’appréciation de ce plafond.
- Les arbitrages et transferts ne sont pas considérés comme des versements volontaires.
2. Un plafond global de souscription
La souscription est limitée à 40 000 euros :
- en additionnant le montant total de la souscription financée par prélèvement bancaire ET par arbitrage
- sur l’ensemble des opérations d’actionnariat salarié du Groupe Crédit Agricole auxquelles les collaborateurs d’Amundi pourraient participer en 2025.
Calcul de la rémunération annuelle brute :
- Salariés (CDI, CDD, alternant) :
Rémunération annuelle brute = salaire annuel 2025 (avant cotisations sociales) + primes 2025 + bonus 2025 - Retraités :
Rémunération annuelle brute = pension annuelle brute estimée pour 2025 - Salariés avec un contrat suspendu :
Rémunération annuelle brute = 25 % du Plafond Annuel de la Sécurité Sociale, soit 25 % de 47 100 € pour 2025.
Qui peut souscrire ?
Les salariés de l’UES Amundi